安徽华迪投资有限公司:为信用加保险
技术变革也是习惯的改变,在这个互联网传播的环境里,不以规矩,不成方圆。人没有规矩的制约,就会一盘散沙;一个家庭没有规矩的制约,就会不成体统;一个公司没有规矩的制约,就会无以生计。规矩之下,需要一个合理的经营管理模式。一个合理的经营管理模式需要从员工,从公司的角度去看,去看员工是否舒心,公司是否放心?二者得兼才是好模式。而安徽华迪投资有限公司则有着一个合理的经营管理模式。
一、宏观经济
信用是有限公司安身立命之本,也是华迪人做人、做事的原则。公司对员工守诚信,尊重员工的选择和人格,给员工提供更为身心愉悦的工作环境。公司对客户守诚信,秉承以客户为中心,快速响应客户的需求,为客户提供有价值的产品,有效的服务,与客户共同发展。
二、技术变革
需求需要是安徽华迪投资有限公司赖以发展之根源,客户的需求就是我们创新的源泉,就是我们创新活动的动力所在。创新不是一蹴而就的,是需要艰苦奋斗的努力才能实现的,只有这样才能应对市场风向变化能力
三、团队合作,开放进取
一个团队的成功不是一个人的努力就能够造就的,积极向上的学习氛围,团队之间阳光、开放的心态,有效的沟通渠道,沟通方式,相互之间的包容合作是我们取得成功的保障。
四、奖罚分明
企业的不断发展不是一个人的努力而是一群人的努力。实行有力度的监察机制,能去员工积极的参加工作之中。犯错误时,公司积极提出并要求改正。有功劳时,公司积极赞扬并奖励。就像鲶鱼效应,没有压力就不会有动力。
安徽华迪投资有限公司秉承着这样的经营管理模式,使团队建设不断发展壮大,让真正参与的人享受到市场变大的红利。
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